为全面贯彻《国家职业教育改革实施方案》，落实今年两会上李克强总理作政府工作报告时明确提出“今明两年高职扩招200万”的国家战略部署，这无论从经济社会发展对高素质技能人才的大量需求，还是从当前如何稳就业、促就业来看，十分必要，意义重大。

学院认真贯彻落实教育部等六部门《高职扩招专项工作实施方案》及相关工作部署，立足吉林省经济发展，统筹做好政策宣传、招生录取、条件保障等各项工作，确保稳定有序、高质量完成高职扩招工作任务。2020年高职扩招计划2009人，报考我校2713人，参考职业技能测试2433人，尤其企业员工类考生多达1965人，按照《学院2020年高职扩招专项考试招生章程》，共计录取1923人，其中仅应用化工技术专业、消防工程技术专业录取人数超过一半以上，为区域企业职工技术技能提升提供支撑。

成绩的取得主要源于：加强组织领导，提高政治站位，学院“一把手”亲挂帅、负总责，成立扩招专项工作领导小组，落实高职扩招任务；充分利用有限时间及早制定扩招方案，省里文件下发后进一步调整和补充，针对地方经济发展及扩招对象的需求，精心做好政策解读；全员参与，加大扩招宣传力度，走进田间地头，走进中油吉林石化公司、吉林经济技术开发区、四平市精细化学品有限公司、中粮生化能源（榆树）有限公司、吉林吉恩镍业股份有限公司、长春市贝壳房地产经济有限公司等60余家企业开展调研走访，抢抓机遇创新发展；重点发挥吉林省化工职业教育集团内部企业的优势，共同制订校企共建高职扩招专业人才培养方案；立足生源实际，采取就读地点分散教学方式，实现教学资源共享与整合，全方位保障高职扩招教育质量和标准不降；制定柔性化管理制度，以弹性学制、学分互认制代替学年制，学校自主把关考核，灵活满足不同学习者需要。

展望2021年高职扩招工作，我们要进一步挖掘潜力，早动手，早分析，继续发挥多年开办化工类、消防类等专业在行业领域内独一无二的办学优势，与省内化工企业紧密合作，主动承担高职扩招任务，开展现代学徒制等工学结合多元化人才培养模式，实施全日制学历提升项目，扩大优质教育资源受益面，让更多的考生凭借一技之长实现人生价值。