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学院召开领导班子干部作风大整顿活动专题会议

文章来源:宣传统战部     录入人:宣传统战部      点击次数:      更新时间:2018-10-12

根据省委干部作风大整顿活动安排, 10月12日下午,学院召开领导班子干部作风大整顿活动专题会议。党委书记李才主持会议,党委副书记、院长张喜春、副院长张福胜、纪委书记孙艳玲、副院长宋志轩、副院长许跃,干部作风大整顿活动领导小组办公室成员参加会议。

李才代表学院党委做了吉林工业职业技术学院领导班子干部作风大整顿活动总结,强调指出长春长生公司问题疫苗案件暴露出我省一些干部形式主义、官僚主义问题严重,不担当、不作为、乱作为,工作失职失责失察、不严不实不深不细问题突出。自8月26日全省干部作风大整顿活动开展以来,学院按照省委要求,切实提高政治站位,以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措,扎实推进各项部署、各个环节不走样、不跑偏、不落空,对干部作风进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修,推进作风大改进、大提升,高标准、高质量完成省委提出各项任务,努力交上一份满意答卷。主要做法,一是政治站位上聚精会神。作风彰显状态,决定事业成败,作风建设既是政治要求,也是岗位责任,更是历史担当。学院党委在政治站位上,动真的、来实的、碰硬的,把开展好干部作风大整顿活动作为一次向省委政治表态、班子的党性考验、自身的能力检验、认识的思想洗礼。二是安排部署上行动迅速。省委做出集中开展干部作风大整顿活动安排部署后,学院党委在第一时间“动”起来。8月29日,学院召开领导干部大会, 9个党总支(直属党支部)在学院党委动员部署后迅速行动完成动员部署,作风大整顿活动的总体要求、重点任务、方法步骤在全院上下得到具体贯彻落实。三是推动落实上刀刃向内。“人不率则不从,身不先则不信”。“关键少数”是干事创业的先行者,是干部师生的引领者。学院领导把“刀刃向内”“手电筒照自己”作为一条重要逻辑贯穿活动始终,切实发挥“头雁效应”和表率示范作用,带头把自己摆进去,带头开展学习、带头查找问题、带头列出清单、带头立行立改、带头以身作则,勇于定最高的标准、挑最重的担子、啃最硬的骨头,亲力亲为、扑下身子、干出样子,通过一级做给一级看、一级带着一级干,推动省委的决策部署落细、落小、落实。学院党委提出了我院干部作风大整顿活动“5个一”自选动作,即一份简报、一项测试、一项查访、一份警醒、一项制度。

会议强调,要对“5个清单”情况、“5笔账”情况、存在不足、下步工作要求全面梳理总结,在干部作风大整顿活动取得阶段性成果基础上,持续开展作风建设,乘势而上,以“新气象、新担当、新作为” 扎实推动吉林全面振兴发展而努力奋斗!

班子成员对照领导干部作风大整顿活动个人总结作了发言。




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